Vollzeit (39 h/Woche)
Entgeldgruppe TVöD 10/1
Ab dem 01.09.2022
am Standort Hannover/Niedersachsen
Die Türkische Gemeinde in Niedersachsen (tgn) besetzt für das Freiwillige Soziale
Jahr (FSJ) am bestehenden Standort Hannover eine Stelle als pädagogische
Begleitung des FSJ, in der die selbständige Bildungsarbeit mit jungen Menschen
und die Mitwirkung an der Ablauforganisation ihres Freiwilligendienstes zentrale
Elemente sind. Das FSJ ist ein Bildungsjahr für junge Frauen und Männer (in der
Regel zwischen 16 und 27 Jahren), die sich für andere Menschen engagieren und
dabei gleichzeitig beruflich orientieren wollen. Die Begleitung der jeweils 6- bis 18-
monatigen Einsätze sowie die zielgruppenorientierte Gestaltung der
Seminarwochen sind zentrale Tätigkeitsschwerpunkte.
Kernaufgaben:
Die konzeptionelle Planung, Organisation und Leitung der Bildungsseminare
(zusammen mit der Koordination und anzuleitenden Honorarkräften)
Selbständige Organisation und Durchführung von
Einzelveranstaltungen
Mitwirkung an der Budgetplanung und –Kontrolle am Standort inkl.
Aktenführung
die selbständige Ansprache, Auswahl und Vermittlung der Freiwilligen
(Zielgruppenakquise)
Konfliktmanagement mit Freiwilligen und Einsatzstellen
Die Beratung und Begleitung der Dienstleistenden während ihres
Einsatzes sowie Teilnehmer/innenbezogene Aktenführung
Die Akquise und die ständige Zusammenarbeit mit den
Einsatzstellen
Die konstruktive Zusammenarbeit mit der Standortkoordination, der
Verwaltung sowie der Geschäftsführung
Die Zusammenarbeit mit anderen Trägern und (Migranten/-innen)
Organisationen sowie der Zentralstelle
Türkische Gemeinde in Niedersachsen e. V.
migrantisch ∙ norddeutsch ∙ vielfältig
Die Vertretung des FSJ bei der TGN in Niedersachsen gegenüber
Dritten
Öffentlichkeitsarbeit am Standort
Vorausgesetzte Fähigkeiten/Kenntnisse:
Pädagogischer (Fach-)Hochschulabschluss oder vergleichbare
Qualifikation
Pädagogisches Fachwissen und Erfahrungen in der Arbeit mit
heterogenen Jugendgruppen
Fähigkeiten zur selbständigen Organisation (umfangreiches
Fachwissen im Bereich Freiwilligendienste)
Gute EDV-Kenntnisse (MS Word, MS Excel, Datenbanken, CMS)
Interkulturelle Kompetenz / Diversity-Kompetenz und Konfliktfähigkeit
Sehr gute Deutschkenntnisse
Zielgruppenspezifische Fremdsprachenkenntnisse
Ausgeprägte Fähigkeiten zur konzeptionellen Arbeit (Theorie-Praxis-
Transfer)
Befugnisse der Arbeitsplatzinhaberin/ des Arbeitsplatzinhabers:
Selbständige Verantwortung des pädagogischen Tätigkeitsbereiches
Umfangreiche Entscheidungskompetenzen im Teilnehmer/innen
management und in der Beratung aller beteiligten Zielgruppen
Umfangreiche Entscheidungskompetenzen im Umgang mit
Einsatzstellen und Kooperationspartnern/-innen
Beschränkte Budgetverantwortung (in Abstimmung mit Koordination
und Geschäftsführung)
Der Arbeitsplatzinhaberin/ dem Arbeitsplatzinhaber sind unmittelbar folgende
Personen unterstellt:
Keine
Die Arbeitsplatzinhaberin/ der Arbeitsplatzinhaber ist folgenden Personen
unmittelbar unterstellt:
Projektleiterin Nejla Coskun